Вчера, 5 декабря, самарская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила законопроект «О статусе молодого специалиста в области».

Необходимость в таком законе давно назрела, так как одной из главных проблем экономики региона является нехватка квалифицированных кадров. Молодые специалисты из-за низкой зарплаты и отсутствия каких-либо мер поддержки со стороны работодателей не идут работать по полученной профессии. О проблеме дефицита профессиональных кадров и необходимости поддержки молодых специалистов регионе неоднократно говорил губернатор области Николай Меркушкин. В итоге областное правительство совместно с работодателями и профсоюзами подготовило законопроект «О статусе молодого специалиста в области», который может кардинально изменить сложившееся положение.

По информации министра труда области Олега Фурсова, аналогичные правовые акты уже действуют в других регионах, и их опыт был учтен при разработке нашего областного закона.

Законопроектом, предложенным на обсуждение участникам трехсторонней комиссии, предлагается установить для молодых специалистов, которые трудоустроились по профессии, востребованной на рынке труда области, в первую очередь по рабочим специальностям: ежегодную денежную выплату за каждый отработанный год (на протяжении трёх лет); частичную компенсацию на научно-исследовательскую инновационную деятельность; льготу при обеспечении жильём и приобретении транспортного средства отечественного производства; частичную компенсацию по временному найму жилого помещения (кроме расходов на коммунальные услуги); частичную компенсацию работодателем расходов на проезд. А для работодателей предусматриваются субсидии на организацию наставничества для молодых специалистов.

По предварительным подсчетам, на реализацию закона требуется от 38 млн рублей до 6 млрд рублей в год, в зависимости от того, сколько молодых специалистов и в каких отраслях будет охвачено поддержкой.