В Самаре прошел Лин-форум «Эволюция: форум повышения эффективности», организованный Поволжским банком Сбербанка России. В мероприятии приняли участие бизнесмены и специалисты Министерства экономического развития, инвестиций и торговли области. Форум проходил в Центре сопровождения клиентских операций «Ладья», его главной темой стали инструменты повышения эффективности работы организаций. Участники обсуждали мировой опыт развития производственных систем, а также узнали, как с их помощью сделать процессы в компании более эффективными и как это удается Сбербанку.

Сейчас производственная система Сбербанка продолжает развиваться, совершенствуются существующие и создаются новые методики улучшения рабочих процессов. Благодаря сокращению издержек достигается существенный экономический эффект, который в масштабах Сбербанка измеряется внушительными цифрами. Успешной практикой банк делится с различными компаниями и организациями. Так, с принципами Лин-технологий, или принципами бережливого производства, уже познакомились в правительствах , Ульяновской, Саратовской и Волгоградской областей. «Наши методы повышения эффективности перенимают крупные энергетические, сервисные, производственные компании Поволжья, которые заинтересовались и взяли на вооружение эти инструменты и уже их внедряют, - рассказал председатель Поволжского банка Владимир Ситнов. – Таким образом, любая компания может начать глобальную внутреннюю перестройку и встать на путь серьезных изменений для повышения эффективности работы».

В рамках форума специалисты Сбербанка не только рассказали о принципах производственной системы, но и провели мастер-классы по системному подходу к изменениям и внедрению Лин-технологий. По мнению участников форума, особенно ценным стало то, что акцент в выступлениях делался не на теории, а на практике и личном опыте внедрения. По словам руководителя департамента казначейства инвестиционно-строительного холдинга «РосРегион Развитие» Олега Степанова, в условиях активного применения новейших технологий держать руку на пульсе становится все сложнее. «Крайне приятно, когда крупнейший банк России открыто рассказывает о своих наработках в сфере корпоративного управления, развития и мотивации сотрудников и выходит на прямой диалог со своими партнерами», - отметил Олег Степанов.

Руководители самарских компаний воспользовались случаем и напрямую поинтересовались у председателя Поволжского банка Владимира Ситнова, как он оценивает сложившуюся ситуацию в банковской сфере региона. На что Владимир Ситнов заявил: «Мы, как и большинство членов банковского сообщества, обеспокоены развернутой кампанией, направленной на дестабилизацию финансовой системы региона. Уверен, что соответствующие органы дадут объективную оценку происходящему и примут необходимые меры для предотвращения подобных провокаций».

Кроме того, Владимир Ситнов пояснил, что Поволжский банк очень требовательно относится к действиям своих сотрудников по соблюдению правил добросовестной конкуренции и, если они нарушены, готов применять самые строгие меры, опираясь при этом на конкретные факты, а не на слухи и домыслы.