«Сбербанк 500» выпустил золотой резерв

В Поволжском Сбербанке вручили сертификаты выпускникам программы «Сбербанк 500». Только в Поволжском банке обучение прошли 27 сотрудников, а всего по Сбербанку – 500 человек. «Сбербанк 500» — ежегодная программа, которая реализуется корпоративным университетом Сбербанка вместе с бизнес-школой INSEAD и Российской экономической школой. Уникальная по своему масштабу и содержанию программа разработана специально для обучения и развития будущих лидеров Сбербанка. В 2013 году завершилось обучение второго выпуска программы, и уже прошел набор в третий поток. По словам председателя Поволжского банка Владимира Ситнова, по программе «Сбербанк 500» учатся молодые инициативные ребята, по статистике имевшие в вузах более высокие оценки чем большинство студентов. «Банк, в свою очередь, поддерживает таких сотрудников, проводит ряд мероприятий по развитию и обучению персонала, предлагая лучшие мировые программы самым перспективным сотрудникам. Выпускники программы «Сбербанк 500» - это «золотой резерв» банка, на этих людей мы возлагаем большие надежды. Они уже попали в кадровый резерв, и их ждет большое будущее», - сказал Владимир Ситнов.

Чтобы стать участником программы нужно работать в Сбербанке, показывать высокие результаты работы и успешно пройти вступительные испытания. Содержание программы «Сбербанк 500» соответствует набору обязательных предметов в рамках обучения по программе МВА и включает 8 учебных курсов: экономика, финансы, управление операциями, стратегический менеджмент, маркетинг, управление человеческим капиталом, принятие решений и лидерство. Программа разработана с использованием новейших образовательных технологий и сочетает очный формат с дистанционным обучением на онлайн-платформе INSEAD, индивидуальные и групповые проекты.

Кромепрограммы «Сбербанк 500» в Поволжском банке работает ряд проектов по развитию и обучению персонала. Каждый третий вновь принятый сотрудник банка – выпускник вуза, и для молодых кадров банк организует семинары и тренинги, которые проводят не только более опытные сотрудники банка, но и одни из лучших бизнес-тренеров. На территории Поволжского банка действуют 15 учебных офисов. За 2013 год обучение по разным программам прошли более 24 тысяч сотрудников территориального банка.