Работу Корпоративного университета Сбербанка рассмотрели на заседании Совета ректоров области. В мероприятии помимо ректоров вузов приняли участие губернатор области Николай Меркушкин и председатель Поволжского банка Сбербанка России Владимиром Ситновым.

Корпоративный университет создан банком для повышения квалификации сотрудников. В программу его обучения входят образовательные программы для топ-менеджеров, управленцев среднего звена и работников массовых специальностей. В преподавании используются ресурсы Лондонской бизнес-школы, а также специально разработанные инновационные проекты и дистанционные технологии, такие как, например, Виртуальная школа Сбербанка. Николай Меркушкин отметил, что Корпоративный университет Сбербанка сегодня считается лучшим подобным учебным учреждением в стране. «Для создания такой масштабной организации банк проделал большой путь. Поэтому вузам следует так же, как и в этом университете, более тщательно следить за постоянно меняющимися технологиями и выбирать соответствующий подход к подготовке кадров». На заседании Владимир Ситнов подробно ответил на вопросы членов Совета ректоров о том, какие образовательные кредиты предлагает Сбербанк, какова учебная и материальная база Корпоративного университета, каким образом ведется работа по расширению программы обучения по государственным стандартам в рамках финансовых специальностей.

«У Поволжского банка есть много планов по расширению сотрудничества с высшими учебными заведениями , и по ряду из них уже началась конкретная работа, - подчеркнул Владимир Ситнов. - В частности, мы инициируем дополнительные к государственным стандартам программы обучения – это именно те знания, которые мы хотели бы видеть у выпускников и которые помогли бы им уверенно себя чувствовать при работе в банке. Мы признательны за поддержку вузами и органами власти наших инициатив по проведению совместных проектов и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Люди, работающие у нас, - наиболее важный ресурс для Сбербанка, поэтому мы уделяем пристальное внимание не только развитию наших сотрудников, но и подготовке студентов, как основе формирования достойного кадрового резерва».

Также участники заседания обсудили актуальные вопросы в сфере высшего профессионального образования в области, в частности, взаимодействие вузов на территории регионов – как друг с другом, так и с различными организациями.