В областном правительстве разработан комплекс мер, которые помогут женщинам области, имеющим малолетних детей, совмещать выполнение семейных обязанностей с трудовой деятельностью. Это позволит им, считают в областном министерстве труда и занятости, повышать свою конкурентоспособность на рынке труда и безболезненно возвращаться к работе после вынужденных перерывов. Предлагаемыми мерами, в частности, предусматривается содействие занятости женщин, в том числе с использованием гибких форм занятости, а также организация профессионального обучения матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сообщает департамент информационной политики администрации губернатора. Обучение проводится на основании заявления женщин по профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда, в учебных заведениях, прошедших конкурсный отбор. В четвертом квартале текущего года предусмотрена профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 80 женщин. Все они в настоящее время приступили к обучению.