Министерство здравоохранения области намерено провести административное расследование в Самарском областном клиническом кардиологическом диспансере (СОККД), об этом сегодня «Парку Гагарина» сообщила пресс-служба регионального министерства.

Напомним, накануне наше интернет-издание опубликовало информацию о том, что из отделения детской реанимации и интенсивной терапии из-за проблем с зарплатой увольняется медперсонал. Вчера заявления об уходе подали два врача, еще раньше ушли 10 медсестер.

О происходящем нам рассказал один из врачей, подавших заявление об уходе — анестезиолог-реаниматолог Петр Тощев. Кстати, сегодня администрация кардиодиспансера сама предложила Тощеву уволиться с завтрашнего дня без отработки положенных в таких случаях двух недель.

В региональном министерстве здравоохранения считают, что потери в зарплате, озвученные Тощевым, не соответствуют действительности. А увольнение троих(!) сотрудников «не отразится на качестве оказания медицинской помощи детям в отделении детской реанимации и интенсивной терапии».

Приводим сообщение пресс-службы Министерства здравоохранения полностью:

«На сегодняшний день администрацией ГБУЗ «Самарский областной клинический кардиологический диспансер» (СОККД) действительно получено соответствующее заявление от анестезиолога-реаниматолога П.Н. Тощева. Всего по состоянию на 18.09.2012 получено 3 заявления от сотрудников отделения детской реанимации и интенсивной терапии.

Отделение детской реанимации и интенсивной терапии развернуто в СОККД на 6 коек. Данный коечный фонд в полной мере охватывает текущую потребность в детских реанимационных койках. Работа данного отделения на 95% зависит от объема оперативных вмешательств в рамках оказания высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП) за счет средств областного и федерального бюджетов. Так, в рамках ВМП за 8 месяцев 2011 года выполнено 228 квот ВМП, за аналогичный период текущего года – 173. Таким образом, нагрузка на отделение снизилась на 24%.

Заработная плата медицинского персонала данного отделения состоит из оклада, различных надбавок и доплат, а также стимулирующей выплаты за интенсивность и напряженность в работе. Указанная стимулирующая выплата напрямую зависит от объема выполненной работы за отчетный месяц. Так, за 8 месяцев 2011 года средняя заработная плата врача отделения детской реанимации и интенсивной терапии составила 33 369 руб., медицинской сестры – 11 938 руб.; за аналогичный период текущего года у врача 31 677 руб., у медицинской сестры – 10 360 руб. Таким образом, при снижении нагрузки на отделение на 24%, средняя заработная плата врача снизилась на 5%, медицинской сестры – на 12%.

Из соображений конфиденциальности администрация СОККД не может назвать среднюю заработную плату врача анестезиолога-реаниматолога П.Н. Тощева, однако можно утверждать, что она существенно превосходит как данные, упомянутые в публикации электронного издания «Парк Гагарина», так и указанные выше значения средней заработной платы по отделению.

Увольнение троих сотрудников СОККД не отразится на качестве оказания медицинской помощи детям в отделении детской реанимации и интенсивной терапии. Тем не менее, по указанному случаю министерство здравоохранения области проведет административное расследование с выездом на место».

P.S: Судя по последним событиям, тема состояния дел в медицине — очень острая. Поэтому редакция «Парка Гагарина» намерена в ближайшее время заняться ею вплотную.