Объявлений о вакансиях и приглашений на работу с содержанием такого рода, как в специальных, так и не в специальных СМИ пруд пруди. Либо работодатель не в курсе того, что таким образом нарушает закон, либо ему на этот закон наплевать. Но очень часто бывает, что он формулирует свои потребности в кадрах именно так. И бывает, что это ему не сходит с рук.

Похвистневской межрайонной прокуратурой в ходе проведенной проверки исполнения требований трудового законодательства были получены сведения о готовящихся противоправных деяниях - дискриминации в сфере труда.

Администрация магазина непродовольственных товаров «Сателлит+», расположенного по адресу: г. Похвистнево, ул. Комсомольская, 47, в нарушение требований Конституции и Трудового кодекса РФ установлены дискриминационные требования по половому и возрастному признаку к кандидатам на трудоустройство.

В целях предупреждения нарушения требований трудового законодательства РФ, нарушения прав и свобод человека и гражданина прокурором района администратору магазина ООО «Сателлит+» Елене Ким направлено предостережение о недопустимости таких действий, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.

Но такие случаи, когда законники обращают внимание на «готовящуюся дискриминацию по возрастному и половому признаку», пока еще редки.