В конце минувшей недели, 24 января, комментарий к предстоящим сокращениям на АвтоВАЗе сделал департамент информационной политики правительства оласти. В нем говорится, что сокращения не коснутся специалистов рабочих профессий и будут обеспечены за счет естественной убыли персонала, а также его перераспределения между производствами.

 Вместе с тем служащие, которые могут попасть под сокращение, не будут брошены на произвол судьбы. Им будут предложены другие рабочие места на заводе, а те, кто решит покинуть предприятие, получат все необходимые выплаты в соответствии с трудовым законодательством РФ.

 Гарантии трудоустройства предоставляет и региональное правительство. Бывшим автовазовцам предложат вакансии в других сферах деятельности. В частности, в Особой экономической зоне промышленно-производственного типа «Тольятти» в ближайшие год-полтора будет востребовано от 3,5 до 5 тысяч новых сотрудников. Идет набор специалистов в IT-парк «Жигулевская долина». Потребуются новые кадры и в ходе реализации проекта по созданию индустриального парка на базе «Тольяттисинтез» компании «СИБУР» и на других строящихся тольяттинских объектах.

 В бюджете на обеспечение занятости населения Тольятти на 2014 год заложено достаточно средств – более 20 млн рублей.

 Кроме того, областное правительство разработало специальный план мероприятий, предусматривающий трудоустройство высвобождающихся работников АвтоВАЗа и их переобучение. До конца января в Тольятти будут открыты консультационные пункты Центра занятости населения.

Напомним, что пресс-служба АвтоВАЗа объявила в четверг, 23 января, о намерении руководства предприятия сократить штатную численность сотрудников на 7,5 тысячи единиц.Сокращения планируются в рамках комплекса мер по оптимизации деятельности предприятия.