В области в этом году активно реализуется проект «Волонтеры серебряного возраста» командой региональной молодежной общественной организации «Центр социальных проектов», при поддержке регионального благотворительного фонда «Самарская губерния» на средства, предоставленные АО «Райффайзенбанк».
На вопросы «Парка Гагарина» отвечает координатор проекта волонтеров серебряного возраста области Татьяна Викторовна Кунатова.
- Татьяна Викторовна как появилась идея задействовать взрослых людей в волонтерском движении?
- В 2009 году я, Сергей Андриянов и Юлия Чигарёва, на тот момент студенты нашего университета (СамГУПС — Ред.), организовали молодежную волонтёрскую организацию «Центр социальных проектов», так как сами интересовались волонтёрским движением. Сегодня в российском обществе сложилось устойчивое убеждение, что добровольцы (волонтеры) – это только студенты, школьники — категория «молодежь». Добровольческая инициатива молодёжи востребована и поддерживается местными и региональными органами власти, в отличии от организации добровольческой (волонтёрской) деятельности среди людей старшего возраста. В волонтёрской деятельности «Центра социальных проектов» уже давно участвуют люди старшего возраста, но только после личного опыта работы на Олимпиаде в Сочи мы поняли, что готовы к новому проекту «Волонтеры серебряного возраста» и разработали свою модель по организации волонтёрского движения среди людей старшего возраст.
Татьяна Кунатова в День России на площади Куйбышева
- Как давно существует проект «Клуб волонтеров серебряного возраста»?
- Официально проект «Волонтеры серебряного возраста» существует с апреля текущего года, наши серебряные добровольцы (волонтёры) приняли участие во многих всероссийских акциях проводимых командой региональной молодежной общественной организации «Центр социальных проектов» совместно с детскими и молодежными общественными организациями, учебными заведениями региона в рамках дней единых действий. Не официально проект был всегда, с первых дней создания организации — просто мы не делили работу и добровольцев по возрастным категориям, в наших рядах постоянно работали 15-20 добровольцев этого прекрасного «серебреного возраста».
- В чем заключается ваша работа координатора?
- Работа руководителя – координатора проекта предусматривает следующие направления:
- обеспечение волонтера информацией, необходимой для выполнения работы, о проводимых мероприятиях;
- консультирование – объяснение, как можно поступить в той или иной возникшей в процессе работы ситуации, помощь в решении различных проблем и поиске путей их решения во время работы;
- решение организационных вопросов: предложение работы, которая интересна волонтеру, обеспечение необходимыми ресурсами, организация рабочего места;
- предоставление волонтеру возможности пройти обучение, повысить свою квалификацию;
- поддержка в установлении контактов и взаимопомощи между волонтерами; - даёт право выступать от лица организации перед администрациями учреждений, волонтерами, СМИ и т.д.
- В каких мероприятиях участвует клуб волонтеров?
- В апреле – июне наши «серебряные» добровольцы (волонтёры) успели принять участие в проведении серии мероприятий, посвященных празднованию 70-летия Победы в Великой Отечественной войне, ключевые из которых: акция «Лес Победы» — массовая посадка лесных массивов в Ставропольском районе, всероссийская акция «Сирень Победы», 9 мая 2015 года Парад Победы на позиции «Солдатская каша» на пл. Куйбышева и «Бессмертный полк». Приняли участие в открытии Арки Победы в Кировском районе и парка Победы .
Волонтеры у ветерана ВОВ Редькиной Клавдии Михайловны
Проводили работу по поздравлению и оказанию адресной помощи ветеранам на дому, помощь при организации крупных торжественных мероприятий регионального, всероссийского и международного значения. 12 июня, в день России, мы раздавали ленточки триколора и поздравляли горожан на площади Куйбышева. Помимо участия в мероприятиях мы проводим образовательные тренинги, посвященные теории и практике добровольческого движения, выработке навыков командной работы.
- Татьяна Викторовна каково это – когда и молодежь, и взрослые люди работают вместе?
- Чем мне нравится наш проект особенно, так это тем, что взрослые и молодежь работают у нас не отдельно, а вместе – бок о бок. Мы работаем на равных. Это имеет большую воспитательную ценность как для молодого добровольца так и для «серебряного добровольца» и всего общества в целом. У взрослых людей, несомненно, есть большой жизненный опыт, которым они с радостью делятся с молодыми, а молодёжь помогает старшим лучше понимать современную жизненную реальность. Для молодых добровольцев видеть в своих рядах старших товарищей — это огромный стимул к работе, возможность перенять опыт и узнать много нового и интересного. Преимуществом совместного волонтёрства является формирование культурной идентичности всего нашего общества через совместную волонтёрскую практику.
- В обществе существует такой стереотип: волонтер — значит обязательно или школьник, или студент. Какие есть преимущества у волонтера более зрелого возраста кроме опыта?
- Помимо большого жизненного опыта, взрослые люди, как правило, более ответственны. Возможно, играет роль советское прошлое. Тогда всё держалось на ответственности и коллективизме. У волонтёра зрелого возраста больше свободного времени, чем у обучающихся волонтёров. Согласно данным исследования мотивации волонтеров, в более молодом возрасте волонтерами становятся ради обретения круга общения, чувства независимости или опыта работы. Такая мотивация оценивалась авторами исследования как более эгоцентрическая по сравнению с волонтерами более зрелого возраста, для которых более важным является быть нужным другим людям (более альтруистическая мотивация).
Солдатская каша готова. Волонтеры ждут гостей
- Как вы думаете, почему люди старшего поколения приходят к вам?
- После выхода на пенсию многие ощущают пустоту, ненужность и одновременно избыток свободного времени, они готовы использовать свои навыки и приносить пользу обществу. Пенсионеры ощущают необходимость быть нужными, и волонтерство это хорошая возможность почувствовать себя нужным, любимым и уважаемым.
Пенсионный возраст наступает порой «неожиданно», уходишь с работы и чувствуешь себя ненужным. Казалось бы — сиди дома, пеки пироги, занимайся внуками. Но люди-то полны сил! Это играет большую роль – они хотят применить свои способности, знания, оставаться полезными для общества и сделать свою жизнь интересней. Приходят и одинокие люди, которые по каким-то причинам остались одни. Волонтёрская работа во многом помогает решать проблемы одиночества, жить успешно, разнообразно и полноценно.
Проект «Волонтеры серебряного возраста» это продолжение полноценной
жизни, новый опыт и знания, знакомства с интересными людьми
и возможность внести свой вклад в решение социальных проблем.
- Как вы считаете, существует ли тенденция повышения среднего возраста волонтера?
- Думаю да. На прошедших Олимпиаде и Паралимпиаде в Сочи в 2014г. в команде волонтёров было 25 тысяч человек, средний возраст — 25 лет. Среди них «серебряных волонтёров» — 928, их средний возраст — 62 года. Кстати, средний возраст волонтёра на Играх в Ванкувере — 44 года, в Лондоне — 36 лет. Чувствуете разницу среднего возраста Олимпиад: 25 лет, 36 и 44 года. Так что нам есть куда стремиться! Привлечение людей старшего поколения в добровольческое движение сегодня считается приоритетным. Всероссийское движение «Серебряное волонтёрство» отлично развито в Санкт-Петербурге («Невский ангел») — собственно, они первыми и начали привлекать пожилых людей. В регионах сильные центры в Перми, Чебоксарах, других городах. В области есть достойные проекты, и нам есть чему поучиться. Везде много хороших идей, проблема в другом – волонтёрство среди людей старшего возраста находится в зачаточном состоянии и нужна поддержка таких программ и проектов на региональном и государственном уровне!
- Вы, как координатор, наверняка много общаетесь со своими подопечными. Расскажите про них. Какие люди к вам приходят? Есть ли что-то еще, что их объединяет, помимо возраста?
- Люди, конечно, разные, но всех их объединяет – социальная активность и интерес к жизни. Первое организационное собрание в апреле посетили 30 добровольцев – представители муниципальных районов Приволжский, Красноярский, Похвистневский, и городских округов Сызрань, Жигулевск, Самара. Например Комкова Наталья Петровна из Сызрани 9 мая специально приехала в Самару, чтобы участвовать волонтёром Парада Победы на пл. Куйбышева. Вот что она написала о своих впечатлениях:
«Хочу поделиться своими впечатлениями о праздновании Парада Победы на площади им. В.В. Куйбышева. Это был мой первый парад, который я видела «в живую». Произвело неизгладимое впечатление всё: масштабы площади с памятником Куйбышева и величественным Театром оперы и балета, трибуны и огромные видеоэкраны. Очень торжественно проходил показ лучших своих солдат, боевой техники и зрелищное авиашоу. А как синхронно звучал сводный хор! Это выглядело очень красиво. Со слезами на глазах смотрела на крупномасштабное шествие «Бессмертный Полк», в ходе которого жители города несли фотографии своих родственников, принимавших участие в Великой Отечественной Войне.Я получила огромное удовлетворение, проведя День Победы с волонтерами и, зарядившись чувством гордости за город Самару, уставшая, но довольная, уехала домой!
Спасибо всем волонтерам, с которыми я работала рядом. Я благодарна волонтерскому движению за такую замечательную возможность реализоваться и почувствовать себя сопричастной к масштабным мероприятиям нашей Губернии. Хотелось бы, чтобы организация для людей старшего поколения была в каждом городе. Подобные проекты необходимо продолжать. Они приносят много пользы для людей. Помогают почувствовать себя полезным для кого-нибудь.»
Другой серебряный волонтёр написала:
«А каша солдатская, самая вкусная, — в радость. И как заботливые хозяйки на праздничной площади – «серебряные волонтёры»: крепкие, заботливые и весёлые. И поверили молодые, открыли свои сердца. Услышали, увидели и почувствовали, что крепка «передовая оборона» — старшее поколение, что будет завтрашний день с чистым небом над головой, что сильна духом Родина родная, и как в песне поётся не сломить и не запугать. Поверили в ЖИЗНЬ.
«Серебряный» волонтёр Л.Зиновьева»
Волонтеры серебряного возраста, которые работают с нами, очень активны и на пенсии отставать от современного общества и молодёжи не собираются. Для человека старшего возраста, который заинтересовался добровольчеством, это уже не просто увлечение, а образ жизни. Что касается гендерного соотношение волонтерского состава серебряного возраста, то у нас большинство — женщины. Но мы думаем, обживемся еще. Мужчины нашего возраста вообще очень сложно идут в волонтёрство, чаще всего предпочитают понаблюдать со стороны. Вот у молодёжи таких проблем нет- гендерный состав волонтёров равный.
Акция «Лес Победы» — посадка леса в Ставропольском районе
- Есть ли у вас место, где встречаются волонтеры?
- На данный момент постоянного места для встреч у нас нет, но это не мешает нашей активности. У нас много партнёров, которые рады принимать на своей территории участников нашего проекта и предоставляют нам помещения для тренингов и мероприятий: ДК «Заря», ГБУК "Самарская областная универсальная научная библиотека", Центр Социализации Молодежи и др.
- Татьяна Викторовна куда обращаться тем, кто хочет вместе с вами заниматься волонтерством?
- Скажу сразу — ограничений у нас нет. Необходимо только чтобы будущий доброволец имел большое желание делать добрые дела, был физически активен и обладал свободным временем для участия во всех этапах проекта. Человек сам определяет дни и количество времени, когда будет принимать участие в работе. По здоровью и возрасту ограничений тоже нет. Чтобы попасть к нам, нужно просто позвонить или зарегистрироваться на сайте. Мы заносим желающих в базу данных волонтеров и приглашаем поучаствовать в мероприятиях.
Контакты клуба волонтеров серебряного возраста области.
Предварительную регистрацию, можно осуществить любым из трёх вариантов:
1. Заполнить анкету по ссылке (можно скопировать и вставить в адресную строку браузера): https://docs.google.com/…/1TEVi5TADMd0EsWtE1MsTq8u…/viewform
2. Выслать на электронную почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
с темой «Волонтеры Серебряного возраста» заявку с информацией об участнике по форме: ФИО, телефон, дата рождения.
3. Позвонить по телефону 8 927 723 51 50 – Татьяна, и представить информацию о себе (ФИО, телефон, дата рождения).
Дополнительный контактный телефон: 8 927 723 51 61
Группа ВК: https://vk.com/csp_samara
Подготовила Светлана Петрова
«Поддержка проекта осуществлена региональным благотворительным фондом «Самарская губерния» на средства, предоставленные АО «Райффайзенбанк».
