В области стареют трудовые ресурсы. Население трудоспособного возраста сокращается, заявляют в региональном министерстве труда, и восполнять потери естественным образом становится все сложнее. Тенденция сохранится и в этом году, как и дефицит кадров по отдельно взятым специальностям и квалификациям. В регионе проблему намерены решить с помощью иностранцев. Согласно приказу минздравсоцразвития РФ, изданному еще в конце прошлого года, Самарская область в 2013-ом может взять на работу более 26 тысяч иностранных граждан. Региональная межведомственная комиссия по вопросам трудовой миграции уже приняла решение увеличить квоты на иностранную рабочую силу на 1294 человека.